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Moz Water financia capacitação em género para técnicos da ARA-Centro, IP

Decorre de 10 a 12 de dezembro, no distrito de Dondo, Província de Sofala, uma capacitação destinada aos técnicos da Sede e das Divisões de Gestão das Bacias do Púnguè, Búzi e Zambeze, focada na integração da perspectiva de género na gestão dos recursos hídricos.

A formação, ministrada pela Sra. Elsa Salomão, Ponto Focal de Género da ARA-Sul, IP, reforça a importância de adoptar práticas institucionais que promovam igualdade, inclusão e participação equitativa na tomada de decisões. Esta abordagem, amplamente recomendada por organismos internacionais de gestão de água, contribui para que políticas, contratos, planos operacionais e actividades de campo considerem as necessidades específicas de mulheres, homens, jovens e grupos frequentemente marginalizados.

Técnicos da ARA-Centro, IP Capacitados no Âmbito de Género

O principal objectivo desta capacitação é dotar a equipa multissectorial da ARA-Centro, IP de ferramentas técnicas para:

  • promover a consciencialização sobre igualdade e equidade de género entre os diferentes públicos institucionais;
  • assegurar que os projectos, contratos e actividades respeitam princípios de inclusão;
  • fortalecer um ambiente de trabalho mais seguro, participativo e sensível à diversidade;
  • melhorar o relacionamento com comunidades e parceiros, garantindo que ninguém é deixado para trás no acesso e participação em serviços hídricos.

Ao incorporar a dimensão de género na gestão dos recursos hídricos, a ARA-Centro reforça o seu compromisso com uma governação mais justa, eficiente e alinhada aos padrões internacionais, reconhecendo que a inclusão promove maior eficácia, sustentabilidade e resiliência comunitária.

          Capacitação de Técnicos da ARA-Centro, IP em Matéria de Género

Próximos passos

Como resultado imediato desta formação, os técnicos irão elaborar o Plano de Acção de Género da ARA-Centro, IP, que deverá incluir:

  • estratégias de sensibilização interna;
  • integração da matéria de género nos planos de trabalho sectoriais;
  • directrizes para empresas prestadoras de serviços;
  • acções de inclusão comunitária;
  • indicadores de monitoria e avaliação para garantir resultados mensuráveis.

Financiamento

Esta capacitação foi financiada pelo Projecto Moz Water, no âmbito do seu compromisso de fortalecer a gestão integrada dos recursos hídricos em Moçambique, promovendo instituições mais inclusivas, resilientes e alinhadas às melhores práticas internacionais.